【員工參與活動】企業文化傳遞 員工實踐永續

優樂地永續帶領海尼根全體員工來到台中,不分職位與業務地區,進行兩天的員工參與永續活動。規劃海尼根「HICORE員工日」系列活動,以「員工參與永續」為主軸,讓全體員工從遊戲、機器人操作、團體競賽和環境教育中,展現企業文化精神,打造永續團隊。


優樂地透過AR技術搭配實境解謎,讓員工在闖關過程中,將生硬的永續知識轉化為趣味學習的內容;另外在華碩文教基金會合作,讓學員操作應用機器人,在闖關的過程中展現海尼根的HICORE文化;在棉花糖高塔競賽中,員工透過合作,爭取團隊榮譽。透過一系列的活動,建立永續團隊,並學習如何將積極主動、坦率、當責等技能,實際運用在未來的工作中。



除了永續團隊建立之外,大隊人馬更前往麗水漁港,透過「淨港行動」實踐企業回饋社會與環境的理念。路途中,優樂地透過圖卡說故事,進行互動式環境教育,每個人在進到港口前,先了解永續行動的意義與價值,並且在永續行動過後,將永續落實於工作與生活當中。



企業推動永續,往往無法只靠單一單位完成,而是需要各級員工的認同與參與。凝聚向心力並認同公司文化與永續價值,是企業發展永續經營的穩定基礎,透過員工參與達到永續影響力。


活動影片:https://www.youtube.com/watch?v=XkK4W8_WvC0

優樂地永續服務股份有限公司  

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