優樂地永續服務股份有限公司  

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【徵才月到!創造永續的雇主品牌,更能吸引好人才】

每年三月又到了徵才的季節,即便今年受疫情影響,部分大專院校的徵才活動延期,卻不影響新世代青年找尋優質企業,讓自己發光發熱的決心。


👉新世代人才求職 關注:自我實踐、企業文化、雇主品牌

有些學生已會主動收集或詢問企業執行的永續專案,研究企業重視哪些社會或環境議題,有些青年甚至會選擇具有永續文化的特色企業,放棄大型企業的職缺。

💡打造永續的雇主品牌 結合本業、關注永續人才培育是關鍵

😎HR 扮演推動企業永續發展新要角

越來越多企業的人資單位在「人才培育」的面向上開始納入永續議題,並期待透過多元、趣味的創新工作坊,帶動同仁認識永續議題,創造交流對話,進而發展出企業內部的行動方案。 當企業推動員工感興趣的永續議題,不僅更快獲得員工的認同,往往也能在專案的實踐過程中帶來更好的成效。

#助攻HR#企業永續培力工作坊熱烈申請中~ http://www.unitygood.com/workshop 完整報導,請見⬇️⬇️⬇️ https://ubrand.udn.com/ubrand/story/12117/4436150