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讓CSR更有意義 ─ 陪伴企業永續經營的優樂地(下)

上篇連結:http://www.credit.com.tw/NewCreditOnline/Epaper/InterviewContent.aspx?sn=46&unit=459


陪伴之外更要培養能力

  Steven分享一具體案例,他提到一家台灣的金控公司起初想要做出服務差異化,內部員工針對台灣現今越來越多的新住民,發想了改善語言介面的友善服務,更發現到該族群理財教育的需求,於是將服務再延伸到兒童理財教育;之後又進一步觀察到新住民媽媽與小孩間的文化代溝,於是與政府單位合作,將CSR延伸到讓小孩認識自己的根源、與媽媽出生地的文化有更親密的連結。從發展新住民的金融服務,延伸到......


http://www.credit.com.tw/newcreditonline/Epaper/InterviewContent.aspx?sn=47&unit=460




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優樂地永續有幸受邀大愛電視台專訪,分享我們將桌遊納入工作坊的點子,董事長 朱竹元 強調:透過創意和趣味能更有效傳遞永續理念,讓每個人都能輕鬆參與! 執行長 蔡承璋 也表示:這樣的創新培訓方式除了能夠讓大家更深入地了解 #循環經濟 的概念,也會激發企業對永續行動的積極參與。 此外,我們還跟採訪記者分享一些綠色辦公室實際的做法如:員工每週一天在家上班、善用廚餘機、細微處節能減碳等,還有更多撇步請觀看影

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