【新聞稿發布】2022 社會創新論壇:跨域合作 共創影響力

2022 社會創新論壇:跨域合作 共創影響力

全台第一本「跨域合作指南書」、5組跨域永續專案發布

由衛生福利部社會及家庭署與優樂地永續服務公司共同主辦的「社會創新論壇:跨域合作 共創影響力」,在2022年8月16日舉行。衛生福利部社會及家庭署長期投入資源扶持各類社會福利組織,連續三年攜手優樂地永續推動社會創新培力計畫,舉辦學習型提案競賽,透過業師培力、專業對話,賦能社會創新組織並搭建與企業合作的橋樑。今年更集結3年來的培力成果,編撰出全台第一本「跨域合作指南書」以及跨域專案的影音紀錄,讓更多單位可以借鏡改變歷程,打造嶄新的社會創新生態系。



▲衛生福利部部長薛瑞元擔任開場引言人,鼓勵企業與社會創新組織合作推動SDGs永續發展目標


衛生福利部部長薛瑞元在開場時引言:「一個好的行動方案,必須有共同的願景、利害關係人的參與,以及良好的營運模式,才能一步步攜手發揮影響力。我們看到的契機是,企業要落實永續經營發展的社會目標,可透過與長期投身於社會議題的社創及非營利組織攜手合作,藉由跨域合作發展創新方案,就能更有效推動SDGs永續發展目標的實踐。

▲優樂地永續朱竹元董事長以企業角度出發,強調SDG 17夥伴精神


優樂地永續朱竹元董事長表示:「近年台灣企業積極響應聯合國永續發展目標(SDGs),然而隨著社會議題日趨複雜且多元,每一項目標都難以由單一組織、企業獨力完成,必須藉由「夥伴關係」,串連跨領域合作,構思創新方案,方能為台灣的永續發展創造無限可能。這也正是SDGs第17項目標──夥伴關係所強調的精神。」


今年的「永續in Power共創影響力」計畫,共招募全台各地的70組社創組織、15家企業及50位大專青年參與,持續擴大永續培力的量能。期間邀請15位專家講師,辦理20場培力課程,協助不同領域、議題的組織共同建構SDGs的一致目標與溝通語言,更帶動大專青年一同學習、參與影音拍攝,理解社會議題,最終協助社福團體完成18支影音作品,提升對外溝通力;更促成企業與社創組織跨領域合作專案5案,展現跨域創新合作、社會永續共好之目標。


▲所有企業與社會創新組織合影留念

全台第一本「跨域合作指南書」

合作策略地圖8步驟 讓跨域合作不再抽象難懂

今年所推出全台第一本針對社會創新議題的「跨域合作指南書」,集結本計畫3年來的輔導經驗,訪談15位來自學界、企業與社會創新組織的代表,歸納出合作策略地圖8步驟,以提供社會創新組織從自我檢視、合作策略擬定、開始合作到影響力評估的行動指引與心法。


優樂地永續蔡承璋執行長提到:「跨域合作是推動永續議題實踐的重要行動,但也有很多挑戰需要釐清與克服。這本指南書,不僅提供清楚的合作策略,自我評估的表單工具,更有多元產業的案例,引領企業、組織有策略、邏輯地展開跨域合作。『永續in Power共創影響力』計畫,致力扮演促成跨域合作的平台角色,今年成功促成5個企業與社創組織的永續專案,一併收納在指南書中作為案例分享。」


▲優樂地永續蔡承璋執行長分享「跨域合作指南書」內容


5大跨域專案 從企業本業出發,創造多重社會價值

今年「永續in Power共創影響力」計畫聚焦6大SDG目標,包含:SDG1消除飢餓、SDG3健康與福祉、SDG4優質教育、SDG5性別平等、SDG10減少不平等、SDG11永續城市和社區。在參與「永續影響力學院」培力課程後,共有19個社會創新團隊與企業展開交流會議,並在今年促成5大跨域永續專案:


中華徵信所:開創自閉症青年的多元就業機會 宛如「台版禹英禑」

中華徵信所為國內最大的工商徵信公司,近來積極發展FinTech金融科技,需要高度專注度、有耐心的數位人才。首次與台灣星奇兒創藝協會展開「暑期培訓與實習」計畫,因而看見了自閉症青年具備耐心、專注、對於錯誤執著的特性,不僅符合數位人才所需的特質,更在接觸與面試後,感受到自閉症青年努力融入社會的積極心,創造企業推動多元就業的可能性。


信義房屋:結合長者陪伴 共創幸福社區

因應台灣進入高齡化社會的趨勢,長期深耕社區經營的信義房屋,攜手致力推動青銀共伴、健康老化的福客堂社會企業。規劃新型態社區經營模式,融合身心健康活動與課程,建立與社區青銀族的情感牽絆與信任,打造創新的非照護、深度陪伴的新型態長照社區。


新光銀行:同理課程X理財課程 激勵偏鄉孩童突破困境

新光銀行以金融核心本業和社會服務專業,長期推動學童的理財教育。此次攜手擅長「同理課程」的彤鳥社會企業合作,由彤鳥社會企業的身障講師設計創新的理財課程,並藉由身障講師展現的專業力和生命力,鼓勵孩童學習正確的理財觀念,突破自身困境。

國泰金控:同理心課程融入員工培訓 建構永續文化

國泰金控與彤鳥社會企業一同為國泰員工設計培訓課程,透過彤鳥社會企業的身障老師有趣又貼近生活的案例分享,打開員工的永續視野,重新檢視生活與工作內容,找尋與永續議題相關的接觸點,並進一步思索從自身落實的永續作為,推展企業永續文化。


樂亞旅行社:創新五感旅遊體驗 帶動另類的永續旅遊風景

長期致力挖掘在地產業美好面貌的樂亞旅行社,藉由永續旅遊的設計,帶動更多旅客認識台灣的自然資源、在地文化,進而從生活中帶動永續行動的實踐。本次攜手彤鳥社會企業,在旅行途中,帶動旅客嘗試應用視力之外的感官認識沿途風光,感受不一樣的風景,也學習同理視障者的困境。另外,結合點點善的設計師帶領弱視孩子們藉由觸覺體驗,將沿途的發現轉換為紀念品設計,讓旅遊的美好記憶得以封存在作品中。讓更多人可以在旅行中體會多元永續議題的核心精神,回到生活中引發更多永續行動的可能性。

▲會場9家社會創新組織攤位分享創新專案,與衛生福利部薛瑞元部長交流