歷年最大ESG人資論壇：AI賦能與DEI驅動，產學社專家與四百位人資深度解讀永續新趨勢！ 國內規模最大人資及永續領域年度盛會於2月26日（三）重磅登場！今年論壇吸引超過530位報名參與，現場座無虛席，接近400人出席。隨著全球企業加速邁向永續轉型，ESG（環境、社會與公司治...

企業邁向永續的過程中，人資部門扮演關鍵角色。 優樂地永續自2019年起攜手 國立中央大學人力資源管理研究所，推動《HR × ESG》議題，透過行動論壇與全台人資大調查，分析HR在推動企業永續轉型時，經常面臨的四大挑戰： ❶ 如何提升永續專業知識？ ❷...

隨著聯合國生物多樣性公約第16屆締約方大會（CBD COP16）落幕，各締約國在會議中檢視《昆明-蒙特婁全球生物多樣性框架》的行動進展，並就國家生物多樣性策略與行動計畫（NBSAPs）、原住民、生物遺傳資源等議題展開討論，隨著自然與生物多樣性議題的主流化，一般企業與金融業也...

2050淨零排放是全世界的目標，也是臺灣的目標，為響應國家永續發展政策，探討企業如何應對淨零排放目標，在國家發展委員會指導下，雜學校、優樂地永續、國際永續教育協會與科進栢誠工程顧問有限公司於2024年5月8日攜手舉辦「2024年企業永續實踐論壇：迎向低碳時代x創造減碳新解方...

2024年5月23日週五下午，優樂地永續、恆好玩永續行動及環境友善種子攜手舉辦「從氣候變遷調適到企業生態綠網創新解方」2024台灣生物多樣性行動論壇，延續去年30X30生物多樣性論壇的成功，我們將進一步提高企業與民眾對生物多樣性保育的認識，激發更多夥伴參與生物多樣性保育行動...

隨著高齡與少子化的衝擊，企業面對永續發展的議題，除了要符合國際法規與2050年淨零排放的壓力外，面對各種利害關係人對ESG的要求，讓企業紛紛在找尋與建立永續的文化與價值。優樂地永續服務公司與國立中央大學人力資源管理研究所長期觀察，人力資源（HR）在形塑企業內部文化、建立友善...