疫情又起，在緊急的改為線上場次後，優樂地集合共16家優秀社創與企業與社家署夥伴，共同為「婦幼與教育」的社會服務行動方案，線上共同努力發想。
為達到跨域合作的合作順利，運用改變理論工具、以及社會影響力評估概念，並開啟數個線上會議室，架設起線上世界咖啡館的模式，輪動式的腦力激盪，讓社會創新的火苗不因疫情而降溫！
「如何關懷企業內的不同族群，運用教育建立員工同理多元文化？」 「如何更貼近職場女性的職涯發展需求，提供真正有效的協助？」 「如何連結企業的資源幫助到偏鄉幼兒的教育，並讓員工與董事一起建立對社會的關懷與投入？」
跨域合作的橋樑上，夥伴們紛紛找到了永續夥伴，為更好的社會努力著！ 關心社會創新的夥伴們請持續關注〈永續inPower共創影響力計劃〉！
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