【BOPPPS 教學結構＆循環經濟 永續 × 教學力大提升 】 優樂地所舉辦的永續講師班，本週課程請來具備多元教學經驗的幫你優團隊李妍慧、廖予廷講師，體驗 BOPPPS 教學結構，以及師大環境教育研究所葉欣誠教授，說明環境與循環經濟的概念，讓學員兼具永續與教學力！...

優樂地祝辛苦工作的爸爸們，父親節快樂！ 有「企業社會責任之父」的稱譽的美國維吉尼亞大學工商管理學系教授弗里曼（R. Edward Freeman），致力於企業利害關係人理論及企業倫理的研究，他也曾在專題演講中，指出企業永續發展的五大原則：一、目的、價值及道德原則；二、為利害...

【第一屆企業永續講師培力暨認證班 開幕啟動！】 優樂地舉辦「#企業永續講師培力暨認證班 」，透過為期七週的訓練，讓企業與學校教職人員成為永續講師，擴大永續影響力到更多人！今日始業式三大模組－－永續力、教學培訓力和表達力，代表講師齊聚一堂，一同期許學員，在課程中能多方位強化能...

誰說永續只能死板地坐在講堂裡學習？現在只要連上網路，就能隨時隨地玩永續囉～ 天下與優樂地推出網頁遊戲「改造福爾摩沙大作戰」，玩家扮演島嶼改造專家，執行不同的政策，改變自己的島嶼！當島嶼的環境社會或經濟，有一方失衡的時候島嶼就會面臨危機，在壓力挑戰下，你可以經營島嶼多久呢？點...

優樂地永續前往英國標準協會BSI以及台大環境工程所，其中BSI為台灣首創先例推出「循環經濟」標準：BS 8001，運用循環經濟的原則，協助組織重新思考如何管理資源將營運模式從線性轉換到循環模式。 優樂地引進比利時的桌遊Risk&RACE，透過遊戲帶大家了解經營風險與循環經濟...

感謝pta植物聯盟在財經快播網的報導，優樂地永續希望能建立不但「有趣」，而且「有料」的平台，透過桌遊、AR等技術喚起大家對永續的關注，還搭建永續iLab,讓企業能保持緊密的關係，碰撞更多可能！ https://finance.ifeng.com/c/7w4O7T100Uv

電台訪問 台中FM97.7 FM97.7古典音樂台 台北FM91.3 https://reurl.cc/8G552y 「創造永續經營的無限可能」為優樂地永續公司最重要的核心價值，致力於找尋各種創新應用、新科技結合、創意設計思考，將永續思維帶入企業的每個角落，共同追求永續共好...

2019年牛津字典將「氣候緊急狀態」選為年度詞彙，宣告此刻我們面臨的地球，不只是氣候變遷，如果不採取緊急行動來對抗，我們將面對無法逆轉的全球性環境損害。 至 2020 年 2 月底止，已經有超過 11,000 名科學家發起了宣告，在台灣的我們不應該缺席，這也是為什麼...

每年三月又到了徵才的季節，即便今年受疫情影響，部分大專院校的徵才活動延期，卻不影響新世代青年找尋優質企業，讓自己發光發熱的決心。 👉新世代人才求職 關注：自我實踐、企業文化、雇主品牌 有些學生已會主動收集或詢問企業執行的永續專案，研究企業重視哪些社會或環境議題，有些青年甚...

優樂地永續透過SROI（社會投資報酬率）的方法學，調查在2018年，在帝亞吉歐KEEP WALKING夢想資助計畫的資助之後，陳宥達醫師在「展臂閱讀-讓親子醫起共讀」實質帶來的影響力。 透過SROI方法學，讓親子共讀的社會價值，能夠更具體被看見，原來0-3歲的孩子開始閱讀，...

擁抱永續發展目標，對中小企業營運成長具有多重效益： ➡️節省中小企業的時間與金錢 ➡️提升企業品牌形象 ➡️激勵員工 ➡️加強對於不確定性的應變能力 ➡️共創一個對經濟、社會、環境三方共好的未來 將企業的永續目標與商業模式加以整合，將可挖掘未來的商機、提高生產能力、創新能力...

去年12月中旬，我們團隊受台灣一所知名商學院的邀請，為即將邁入社會的MBA同學，進行「永續職涯工作坊」。這場工作坊的任務並非教導職涯探索，而是模擬這群未來商業管理的人才，在畢業1年、3年、5年及10年的期間，將遭遇哪些企業營運的永續挑戰，包括公司人才流失、氣候變遷影響營運、...

中華公司治理協會副理事長朱竹元指出，對公司而言，透過政策法規規範，都只是使公司被動從事CSR，如果能結合市場投資，透過編製社會責任投資指數、ESG指數或永續指數，篩選CSR或ESG（環境、社會及公司治理）表現優良企業為指數成份股，成為吸引機構投資人青睞的投資標的，就能激勵更...

優樂地永續相信，永續不該是有門檻的事，越來越多的企業、組織正在努力嘗試創新的永續做法，與優樂地共同開創「永續經營的無限可能」。未來每月，執行長Steven將在倡議+專欄，與大家一起聊聊永續的新觀點、好故事~ 首篇專欄，聊聊【「永續」和「活動」可以怎麼聯想在一起？】...

氣候變遷近來成為國際間的焦點議題，隨著聯合國氣候大會（COP25）落幕，包括政府部門、非營利組織、學界、企業均提出因應氣候變遷的策略。台灣有一群青年行動家致力於協助青年與國際接軌，透過工作坊、寒暑假營隊等方式，將國際脈動及新知傳遞給大專學子，培養台灣的國際人才。...

由優樂地永續與中央大學人力資源管理研究所共同主辦的「企業永續與員工參與」論壇，在 2019 年 12 月 13 日舉辦。「永續經營」近來已成為國際上的企業管理新顯學，如何培育永續 人才，或是透過人力資源管理推展永續意識，已成為企業人資管理的新課題。本次論壇邀請...

台灣透過法令推動企業社會責任（CSR）發展至今已逾5年，企業推動永續議題正在發生質變，愈來愈多企業邀請員工由下而上參與、重新塑造企業文化。生硬的永續議題透過遊戲化，就能用輕鬆有趣的方式，帶來更深刻的體驗，還能發展永續經營的企業文化。...

🎤零廢棄演唱會&永續旅遊 優樂地輔導雙佳績💡 優樂地永續協助華山站、樂亞旅行社，取得國際 ISO20121：2012 永續性活動管理系統驗證，舉辦台灣首場零廢棄演唱會和永續旅遊，並邀請到bsi年會分享實踐佳績。 優樂地執行長Steven說明籌辦活動的過程中，都會產生不必...

責任編輯 徐瑋琳 撰稿整理 鄭詠中 ISO 20121 是為一項活動永續發展之管理系統標準，用以幫助管理和執行活動時以永續性 為首要考量。標準顧及活動事件的地理位置、文化和社會人口等因素，在活動管理初期即確認...

優樂地董事長朱竹元，受邀到聯合報《倡議＋》「創利・創力：贏在社會影響力」論壇，分享企業發展CSR藍圖6期，協助企業找尋自我的定位，擬訂合適的CSR策略方針。 朱竹元表示，長期擔任國內多項永續獎項評審，觀察導不少大型企業即使獲得眾多獎項肯定，但內部員工卻往往不知道公司CSR正...

「創利、創力：贏在社會影響力」論壇30日在台大集思國際會議中心舉行，邀請聯合報系願景工程策略長何振忠、逢甲大學社會事業研究中心主任汪浩、華碩電腦永續長吳澤欣、家樂福文教基金會執行長蘇小真、安永聯合會計事務所會計師曾于哲、優樂地永續服務董事長朱竹元，以及社創團隊玩轉學校、市民...

由優樂地永續與婦女權益促進發展基金會共同主辦的「相揪來社計 共創永續力」工作坊，在2019年8月29、30日熱鬧登場。「社會創新」是近年來政府民間積極推動的議題，希望將許多現今社會的舊問題，透過跨界合作的創新模式，發展出更有效率、更永續的方案。...

提升大學、國教與企業組織對於聯合國永續發展目標(SDGs)內涵的認知及目前產學兩端SDG實踐行動的深入理解與交流，中鼎教育基金會、台灣企業永續研訓中心及國立高雄大學於8月14日(三)假國立高雄大學圖資大樓二樓宅創空間共同舉辦「2019大高雄共創永續未來交流工作坊」。本次工作...

4個月來我們共進行與完成： ☑️8場工作坊 ☑️4場企業服務專案（共識營、SROI評鑑、ISO 20121驗證、專案優化） ☑️11個合作案（台創、B Lab、職人淬、中經院、Tech for Good、政大MBA導生計畫、天泰、時間銀行、中鼎與TCSA、CSRone、永訊...