💡如何創新打造永續未來？ 優樂地永續朱竹元董事長表示: 挖掘永續潛力點 企業應該要關注的是當今環境、社會、治理的世界趨勢，優先重視與自身業務關聯性最高的永續議題，針對這些議題決定可以實踐的作為，帶來利己和利他的正面影響。 💡城市政策上如何助力企業達成永續？...

7月永續iLab小聚很榮幸可以邀請到電通行銷傳播集團企業永續發展王馥蓓合夥人，透過豐富的經驗以及企業實務案例，與大家分享如何結合永續策略，發展影響力專案 ✨其中特別提出打造品牌永續影響力的四大步驟「Develop發展、Drive驅動、Design設計、Deliver傳達」，...

因應ESG潮流，永續相關課程百花齊放，優樂地的ESG永續規劃師認證班接受TVBS採訪，見證課程學員們在完成永續實務課程後，還需經歷口試與筆試，才能取得相關證書，是扎實的訓練課程。 根據媒體機構GreenBiz也統計，有58%的大型企業，在過去2020年到2021年之間，增設...

第三屆企業永續講師培力暨認證班於今天上午正式開課，來自不同產業的學員，將在接下來兩個月中，不僅致力於永續知識的學習，更透過教學設計、口語表達和簡報呈現等課程，建立永續傳播與推動的實戰力。 中華民國企業永續發展協會莫冬立秘書長作為長期推動永續的前輩，歡迎學員們藉由培訓，加入永...

《永續發展目標》中，直接將「夥伴關係」列為17項目標其中之一，如今跨域合作已經勢在必行，社會創新是我們突破困境的唯一途徑。 2022年【社會創新論壇：跨域合作 共創影響力】集結了3年來衛福部社家署與優樂地攜手開辦【永續in...

想認識永續議題的你，是不是有以下困擾： 永續課程品質不一，教學的成效難以預期； 永續專業的門檻高，難以入門，具競爭力； 永續倡議常淪口號，有心推廣欠缺好方法 優樂地與中華民國企業永續發展協會推出「企業永續講師班」，將幫助您：...

第一篇：企業永續部門/永續業務承辦人員 身為企業永續部門的員工，您是不是常常面對下列問題： 內部溝通障礙重重，最怕其他單位追問我為什麼； 推動永續業務的孤單與心酸無人能知、無人討教； 永續議題又多又新，讓人應接不暇 優樂地永續與中華民國企業永續發展協會(BCSD)共同推出的...

職人淬的創新設計－翻轉老後職場與老後照顧模式 feat. 古稀創意 新片上線囉！ 📌 #古稀創意 透過創新多元的設計，善用每一位職人珍貴的人生經驗，為老後生活創造更多精彩的可能性 📌 翻轉老後職場，帶領您看見原來「老了不是沒有價值，正是你珍貴的原因」 📌...

優樂地永續蔡承璋執行長，與大家分享： ✅ 在科技業與金融業中如何落實ESG ✅ 近年各國受到氣候變遷與Covid-19疫情劇烈衝擊，全球出現ESG人才荒 ✅ 想培養永續人才，企業應該先做到什麼 - 歡迎大家點擊下方連結收聽！...

身為學校老師或專業講師，您是不是常常面對下列問題： 永續議題多元複雜，專業知識無從學起； 學習一堆理論知識，不知如何設計教材； 教案設計缺乏回饋，難以了解教學成效； 優樂地與中華民國企業永續發展協會推出「#企業永續講師班」，將幫助您：...

❓ 企業因應淨零轉型如何化危機為轉機 ❓ 台灣第一個住商部門微型碳權抵換專案是怎麼做到的 ❓ 辦公室日常節能減碳還可以做什麼 6月份小聚很開心邀請到台灣環境規劃協會趙家緯理事長、台北101工程營運部陳振翔總監，以及台灣節能巡邏隊聯盟林俊宏副隊長，從淨零轉型趨勢一路談到實務上...

身為企業永續部門的員工，您是不是常常面對下列問題： 💬 內部溝通障礙重重，最怕其他單位追問我為什麼； 💬 推動永續業務的孤單與心酸無人能知、無人討教； 💬 永續議題又多又新，讓人應接不暇 優樂地永續與中華民國企業永續發展協會(BCSD)共同推出的「企業永續講師班」，將...

優樂地永續、CRIF中華徵信所共同開發的「Mr.ESG永續供應鏈平台」永續轉型功能再升級。平台結合自身徵信數據資料庫優勢，在信用評分基礎上加入ESG績效，並提供接軌國際GRI準則的 #ESG自評表，可快速產生 #ESG永續報告，讓企業自我檢視ESG績效。未來更結合微軟永續雲...

#地球永續你我日常 #月月抽好禮 - 希望讓永續不再只是口號，讓我們透過每一個小小的改變，累積成具有影響力的日常行動，你我都可以是永續行動家！ - 現在就開始行動吧！ 💬 加入「青年永續Bar」FB社團，關注永續新知 👋🏻 和一次性塑膠說掰掰，自備餐具購物袋...

製造業學員心得：「If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together.這次課程後，我願意為了"永續"繼續傳播，讓"永續"成為我生命中的志業。」 優樂地的...

ESG永續規劃師班二期班課程開始了， 為期三週，集結各產業專家，ESG全面向的課程， 讓學員們了解如何將永續導入實務 第一天的課程從永續發展的概念說起，並著重在E與G的面向 G面向說明公司為何要重視永續，以及公司治理框架可以怎麼導入；...

「碰到很棒的教學團隊和同學，重新學到如何攝取永續知識，而且在BOPPPS工具在教學和工作中帶來很大的幫助。」 「學習到如何運用BOPPPS，重新調整過去的教學與輔導方式，在短時間內呈現教案，而且可以在各領域發揮永續影響力。」 優樂地的...

優樂地永續自2020年以來，推出首創的「企業永續講師培力暨認證班」，除了有業界講師教您如何學習永續知識以外，更結合教學設計、口語表達和簡報呈現，以生動地方式，精準地推動與傳播永續，提高公司同仁、校園或一般大眾對永續的認同！ 課程特色： ☑️ ...

近年各國受到氣候變遷與Covid-19疫情劇烈衝擊，全球掀起ESG浪潮，出現永續人才荒。永續服務公司優樂地永續與中央大學人資所共同發起全台首次「ESG人資大調查」，希望了解企業人資單位對ESG認知、業務結合現況以及未來展望，檢視企業內推動ESG發展的整體現況。...

面對市場與政府日趨嚴苛的永續要求，優樂地永續推出「第二屆ESG永續規劃師認證班」，協助中小企業以及欲學習將ESG導入企業的營運或專案規劃者，了解如何實務地將永續議題導入企業的營運。 認證班以「永續發展六階段」為主軸設計，邀請多位實戰豐富的業界專家授課，講究理論與實務並進，課...

優樂地與中央大學人力資源管理研究所舉辦「HRxESG企業文化暨永續行動論壇」已於上週五圓滿落幕，論壇當天不僅發佈了「ESG人資大調查」的關鍵發現，更邀請到一零四資訊科技、WTW韋萊韜悅管理顧問、中華採購與供應管理協會、以及連續榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」的信義房屋、國泰人壽與...

2022年優樂地永續與中央大學人資所共同發起全台首次「ESG人資大調查」，希望了解企業人資單位對ESG的認知、業務結合現況以及未來展望，進而檢視臺灣企業內部推動ESG發展的整體現況。此次調查共回收288份有效問卷，來自51個產業的管理與非管理階層員工，提供不同的產業觀點。研...

優樂地來到苗栗，帶苗栗環保局與其他縣府同仁們了解ESG的重要性，一同推動永續和循環經濟等議題，並透過桌遊的引導和工作坊的討論，產出對於氣候、廢棄物等議題的永續專案，希望苗栗縣政府可以一同帶動苗栗變得更加永續！

【對外創新求新求變，對內持續精進發展 】 優樂地永續在永續培力上創新，更不斷在組織內優化，本次邀請重量級國際領導力公司DDI與優樂地夥伴交流，Clarie顧問用數據剖析以及案例故事，在課程中引導所有參與夥伴輕鬆地了解實務作法，並破解的可能以及關鍵點。...