在全球永續浪潮與法規壓力下，推動環境、社會與治理（ESG）已成為企業永續經營的必要條件。然而，許多企業面臨的挑戰是：如何讓永續策略不再只是口號，而是能 真正被員工「有感」吸收，並轉化為自主執行的日常行動？ 永續 iLab 主題交流會 ③ 特別邀請深耕永續創新的 康林生活 專業團隊Wayne與涵慈，分享如何運用創新方法論，建立與深化永續素養的概念，並將永續目標轉化為員工願意主動參與、甚至「圈粉」的專案。 從「人」出發，永續素養的建立與夥伴關係串聯 成功的永續行動，始於對「人」的理解。活動開始講師 Wayne 即強調「夥伴關係」在推動永續中的重要性。有別於單向知識輸出，Wayne 採取令人耳目一新的破冰方法：親手繪製自己的永續 Persona（人物誌），並寫下個人關心的永續議題。透過視覺化的塗鴉與介紹，讓來自跨產業、跨領域的夥伴們快速熟悉理解彼此的專業背景與關注議題，進一步促使更多跨域思維的碰撞與火花！ 永續實戰：用「雙鑽石理論」與「用途理論」拆解永續 如何將內在驅動力，轉化為具體的企業永續專案？康林生活分享許多在地、國際、不同規模企業的精彩案例，